El Constitucional avala l’acomiadament per absència reiterada en el treball
Acomiadar a un treballador que falti el 20% o més de dies laborables al treball durant dos mesos és constitucional. És de gran interès conèixer el contingut de la recent Sentència del Tribunal Constitucional, Ple, Sentència de 16 octubre 2019,…