10 Ventajas del Outsourcing de RRHH de Domenech Delsors Advocats
En Domenech Delsors Advocats hemos apostado por un acompañamiento en el proceso de gestión de la administración del personal, porque entendemos que la gestión de los servicios de administración de personal y de RRHH de nuestros clientes va más allá de confeccionar la nómina y entregar el contrato a los trabajadores/as. Nuestra apuesta por un servicio integral de outsourcing de RRHH pretende:
- Reducir los costes de nuestro cliente y ayudarle en aumentar su competitividad a través de la gestión de las personas.
- Somos interlocutores entre la dirección de la compañía y el personal trabajador en la gestión de los RRHH, con el fin de ser un canal de comunicación transparente y así, evitar la rumorología entre actores.
- Intervenimos en caso de conflictos de carácter laboral.
- Colaboramos en profesionalizar la empresa y fidelizar el cliente interno.
- Creamos una cultura de empresa a través de la confección del organigrama y de las descripciones de los puestos de trabajo existentes en la organización.
- Ofrecemos un punto de vista diferente para actualizar y dinamizar la compañía.
- Creamos la política retributiva de la empresa y la vinculamos con la evaluación del desempeño de los trabajadores/as.
- Gestionamos la bonificación de la formación a través de FUNDAE.
- Realizamos una auditoria sociolaboral de la estructura de personal de la compañía.
- Colaboramos en la gestión y organización de la prevención de riesgos laborales.
- El servicio de outsourcing de RRHH de Domenech Delsors Advocats cuenta con el asesoramiento legal de nuestros abogados/as y graduados/as sociales.
Apueste por optimizar y rentabilizar al máximo la organización y la gestión del capital humano del que dispone su empresa a través del servicio de outsourcing de RRHH. Solicite más información a dom@domenech-advocats.com .
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10 Ventajas del Outsourcing de RRHH de Domenech Delsors Advocats
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El outsourcing de RRHH es un servicio de acompañamiento de Domenech Delsors Advocats en el proceso de la gestión de administración del personal de una empresa.
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