por Montse Ferrer | Sep 7, 2021 | Derecho laboral
Desde el pasado 14 de abril en que entró en vigor el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre, todas las empresas están obligadas a tener un registro retributivo, cualquiera que sea su plantilla. No confundir con los Planes de Igualdad que, como comentamos en artículo...
por Montse Ferrer | Jul 9, 2021 | Derecho laboral, Outsourcing, Outsourcing
El plan de igualdad no es algo nuevo. Se creó para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Pero vista la escasa implantación, se dictó el Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo de medidas urgentes para...
